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2019人力资源管理师二级论文答辩备考策略

时间:2019-10-08 02:55来源:未知 作者:admin 点击:

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  13、学术界对这个问题的研究已经达到了什么程度?有几种代表性观点?各有哪些代表性著作和文章?您自己倾向哪种观点?为什么?

  20、要特别熟悉你论文的内容,一些名词尤其要注意,比如你引用了平衡计分卡的内容或观点,记着一定要搞清是谁发明的,否则问起来会打折扣的。

  22、准备1-15分钟的答辩陈述,把自己论文的精典之处,一定要说清楚,让老师眼睛一亮。

  3、答辩人作论文陈述,汇报论文的主要内容和需要说明的问题,时间不超过5分钟。

  很高兴有机会参加这次论文答辩,根据要求,我撰写的人力资源管理师论文题目是:《XXXXXXXXX》,接下来,我作一下简短的陈述:

  8、对答辩老师一定要注意礼仪,而且一定要问好,回答一定要谦虚,有争议的问题,可以商榷,不要争辩。

  采用分项评等计分的方法。即对①语言表达能力,②逻辑思维能力,③应变能力,④专业能力四项分别评等计分。

  7.力求客观、全面、辩证,留有余地,切忌把线.对提出的疑问,要审慎地回答,对有把握的疑问要回答或辩解、申明理由;对拿不准的问题,可不进行辩解,而实事求是地回答,态度要谦虚。

  通过以上的总结,高手联盟高手坛400444l,想必各位考生已经了和掌握了如何准备2019人力资源管理师二级论文答辩了吧,希望大家充分准备,熟练掌握答辩技巧,顺利通过论文答辩!

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